2021年安徽省文化和旅游部重點實驗室申報條件要求是怎樣的？對于企業來說是怎樣的認定流程？文化和旅游部重點實驗室主要依托高等學校 、科研院所、具有行業優勢的企事業科研實體進行建設與管理，以下是小編政策相關政策整理，具體詳情如下，有需要咨詢或者申報的企業單位可以往下看看，也可以在線免費聯系以下專人指導電話為你解答服務！

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安徽省文化和旅游部重點實驗室申報條件說明

（一）實驗室申報領域應面向文化和旅游行業，服務文化事業、文化產業和旅游業。

（二）實驗室認定按照“質量優先、完善布局、服務行業、支撐發展”的原則實施。

（三）實驗室應符合《第三批文化和旅游部重點實驗室申報要求》。

（四）不接受研究方向與現有實驗室研究方向重復或相近的申報。現有實驗室依托單位不得申報。

 

安徽省文化和旅游部重點實驗室認定流程

（一）符合實驗室申報要求的科研實體，其依托單位提出申請，并如實填寫《文化和旅游部重點實驗室申報書》，通過所在行政區域的省級文化和旅游行政部門申報。文化和旅游部直屬單位直接向文化和旅游部科技主管部門申報。

（二）實驗室依托單位加蓋公章后提交《文化和旅游部重點實驗室申報書》一式三份至所在行政區域的省級文化和旅游行政部門。省級文化和旅游行政部門對收到的申報材料進行審查，擇優推薦不超過2個，申報書加蓋公章后一式兩份提交文化和旅游部科技主管部門，電子版發送至電子郵箱。

 

安徽省文化和旅游部重點實驗室申報要求

一、基本定位

（一）文化和旅游部重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）主要依托高等學校 、科研院所、具有行業優勢的企事業科研實體進行建設與管理，具有相對獨立的人事權和財務權。實行“開放、流動、合作、競爭”的運行機制。

（二）實驗室主要任務是圍繞文化和旅游領域科技創新發展戰略和重大行業需求，開展應用基礎研究，解決重大關鍵技術、行業共性科技問題，探索人才培養、科技應用的創新模式，推動科技與行業的深度融合。

二、管理職責

（一）文化和旅游部是實驗室的主管部門（以下簡稱“主管部門”），主要職責是：

1.指導實驗室的建設、運行和協同創新，制定實驗室發展的相關政策。

2.負責實驗室的認定、評估、調整、撤銷等工作。

3.指導實驗室的建設、運行。

4.批準實驗室主任和學術委員會主任人選。

5.制定對實驗室的支持政策與措施。

6.支持實驗室創新能力建設和學術交流活動。

（二）各省級文化和旅游行政部門作為實驗室認定工作的組織申報部門（以下簡稱“組織申報部門”），負責本地區所屬實驗室相關管理工作。主要職責是：

1.將實驗室的建設和管理作為工作中的重點任務，推動實驗室建設和運行經費以及相應人事配套政策落實。

2.監督實驗室的日常運行、管理及年度考核。

3.協助主管部門實施實驗室的評估和檢查。

（三）依托單位是實驗室建設和運行管理的具體負責單位，主要職責：

1.落實實驗室的相關政策。組織實驗室的申報、論證，制定實驗室運行管理的實施細則。

2.在科學研究、隊伍建設、人才培養、自主課題、學術交流、科普傳播等方面對實驗室給予重點支持，提供人力資源、科研場所和儀器設備等條件保障，落實實驗室運行經費及相應人事配套政策，解決實驗室建設運行中的有關問題。

3.聘任實驗室主任和學術委員會主任，組建實驗室學術委員會。

4.確定實驗室發展目標、研究方向，對實驗室進行年度考核；配合主管部門及組織申報部門做好申報、評估和管理。

（四）實驗室的主要職責：

1.針對行業重大技術問題，開展前沿技術、共性關鍵技術的應用基礎研究和應用研究。

2.提升研究領域的自主創新能力和核心競爭力，增強技術輻射與擴散能力。

3.促進科技成果的轉移轉化與輻射帶動，促進文化和旅游產業發展。

4.開展國際、國內和行業技術標準的研究制訂。

5.加強國內外科技開放、合作與交流。

6.培養、凝聚一批創新型科技人才。

7.配合實驗室的評估和年度考核工作。

8.培育和發展新興學科及交叉學科，推動科產教融合。

三、申報條件

（一）依托單位基本條件：

1.申報主體須在中國大陸境內注冊5年以上且具有獨立法人資格的高等學校、科研院所、具有行業優勢的文化和旅游企事業單位。

2.科研投入能力較強，能為實驗室的運行提供必要的經費支持和條件保障。依托單位為企業的，近5年來年投入科研經費一般不少于企業年銷售收入的3％，且在中國境內發生的研發費用總額占全部研發費用總額的比例不低于60%。

3.高等學校或科研院所應有與實驗室研究方向相關的碩士或以上學位點；企事業單位應有與研究方向相關的核心技術、自主知識產權或較雄厚的行業基礎數據，有較強的行業輻射能力。

4.重視實驗室的建設與發展，落實實驗室條件保障、日常監督管理和年度考核工作，協調解決實驗室發展中的重大問題，并保障實驗室基本運行經費每年不低于50萬元。

（二）實驗室申報應具備以下基本條件：

1.有明確的建設發展規劃，研究方向符合國家文化和旅游科技發展戰略，在研究領域處于領先地位，有比較充足的科研經費。

2.學術水平和科研能力處于行業領先地位，有高水平的科研成果，有培養高層次人才的能力，有承擔國家、部（省）級重大科技項目的條件。

3.有學術水平高、組織能力強且在研究方向有一定知名度的學術帶頭人，有一支數量合理、結構優化、學術水平高、學風嚴謹、創新意識濃厚、相對穩定、年齡和知識結構較為合理的科技創新隊伍，有完善的組織機構和管理團隊，固定人員所占比例不少于50%。

4.有完善的組織體系、管理體制、運行機制，有較強的研發組織管理水平、目標明確的發展計劃，有穩定的產教學研合作機制。

5.有良好的實驗條件和充足的研究場所、經費保障。人員與用房相對集中，原則上實驗室面積不低于500平方米，儀器設備總價值不低于500萬元。有實驗室開放和儀器共享等相關制度。

6.實驗室申請時，一般應是已良好運行2年以上的行業、地方、企事業單位重點研究實體，具有較完善的管理制度。

7.實驗室由主任負責實驗室全面工作，并可設立專職副主任和專職秘書。實驗室主任由主管部門任命，每屆任期5年，連任不超過兩屆。實驗室主任須為依托單位全職人員，且為本領域高水平的學術帶頭人，具有較強的組織協調和管理能力，身體狀況良好，首屆任職時一般不超過55周歲。

8.實驗室應設立學術委員會作為學術指導機構，由9至15名委員組成，且依托單位的學術委員會委員不超過總人數的三分之一。主要負責審議實驗室的發展目標、研究方向、重大學術活動，審批開放研究課題。學術委員會主任由主管部門任命，每屆任期5年，連任不超過兩屆；學術委員會主任一般應由非依托單位人員擔任，且不得由本實驗室主任兼任。學術委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數不少于三分之二。

9.實驗室學術委員會委員一般具有正高級技術或相應管理職稱，身體健康，年齡一般不超過60周歲（在業界具有很高聲望的可放寬至70周歲）。

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